Denen hätte ich sofort mit dem Arbeitsgericht gedroht. Entweder sie finden eine Alternative oder sollen einen Grund finden ordentlich zu kündigen. Das ist ja wohl unterste Schublade und da hast du mein vollstes Verständnis! Alternativ sollen Sie dir dafür eine entsprechende Entlohnung (Entfernungsgeld) Auszahlen oder ein Fahrzeug stellen.
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