Ich würde mal präventiv kein Führungszeugnis beilegen, wenns nicht gefordert ist. Was soll das sein? Vorauseilender Gehorsam?
Im Führungszeugnis stehen keine Bagatellen sondern Straftaten.
Seriöse Arbeitgeber gehen erst mal davon aus das nicht vorbestrafte Menschen sich auf deren Jobs bewerben.
Wenn ich als Arbeitgeber nen Bewerber vor mir habe, der mir ungefragt beweisen will das er noch keine Straftaten begannen hat ...
Wenn nach dem Bewerbungsprozess dann doch noch ein Zeugnis verlangt wird bist du einen Schritt weiter, legst es vor und fertig.